Estudo global feito pela Deloitte aponta crescimento no gasto com Plano de Saúde

Estudo global feito pela Deloitte aponta crescimento no gasto com Plano de Saúde, em 4% ao ano. A taxa anual calculada, prevê o aumento de 2,8% entre os anos 2017 e 2021, em comparação à médica de 1,3% ao ano levantada de 2012 a 2016.

De acordo com o estudo “2018 Global Health Care Outlook: The evolution of smart health care”, produzido pela Deloitte, analisou o envelhecimento e o crescimento da população, como também o investimento na área da saúde que tendem a impulsionar o crescimento com esses dispêndios. Além disso, o relatório destaca as oportunidades significativas para àqueles que se preocupam com os cuidados com a saúde, trabalhem de modo colaborativo, com modelos inovadores de acesso, entrega e financiamento para reduzir os custos com os cuidados para a saúde e melhorar a qualidade dos serviços.

Segundo afirma Terri Cooper, líder global do setor de Health Care da Deloitte, “os avanços tecnológicos em cuidados com a saúde, focados no paciente, podem ajudar os profissionais da área a trabalhar de maneira mais inteligente e eficiente”.

Deloitte Brasil

Estudo global da Deloitte

Atualmente, no Brasil, a área da saúde vem acompanhando as tendências e encara os desafios levantados na pesquisa da Deloitte. No atual cenário socioeconômico qual o Brasil enfrenta, fizeram com as empresas do setor alterassem benefícios de saúde para seus colaboradores, com o objetivo de melhorar o serviço oferecido e reduzir as despesas com plano de saúde. O líder da Deloitte Brasil, Enrico De Vettori, afirma que “o cenário atual para o setor é uma oportunidade para que se inove e busquem novos modelos baseados em cuidados inteligentes, que permitirão oferecer serviços individuais focados no paciente”.

 

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Desafios apontados pela Deloitte 

Neste ano de 2018, os stakeholders da área da saúde enfrentarão uma série de desafios em busca para desenvolver um setor mais eficiente e inteligente:

 

  • Mudança estratégica: O setor de cuidados com a saúde continua em sua transição. Nos sistemas avançados de saúde, os stakeholders do setor têm defendido uma mudança da atuação voltada ao tratamento, como ocorre atualmente, para a adoção do princípio da prevenção. Isso tem resultado em uma mudança de percepção, pela qual os “pacientes” passam a ser entendidos como “consumidores de cuidados com a saúde”, pessoas informadas e capacitadas a lidar com suas próprias necessidades. Uma transição bem-sucedida a esse novo modelo exige superar a noção de “cuidados com a saúde”, adotando os princípios da “saúde holística”, assim como a ideia focada no “tratamento” deve evoluir para a da “prevenção e bem-estar”.
  • Investir em tecnologias exponenciais para reduzir custos, ampliar o acesso e melhorar os cuidados:Tecnologias exponenciais têm ajudado na redução de custos em assistência, tornando os serviços mais eficientes e acessíveis em nível mundial. As tendências demográficas e econômicas, aliadas às novas tecnologias, podem ter implicações significativas sobre a forma como os hospitais do futuro serão equipados, dimensionados e projetados. Portanto, os stakeholders devem pensar em como planejar investimentos estratégicos em recursos humanos, em processos e em instalações habilitadas por tecnologias digitais.
  • Envolver-se com o consumidor e melhorar a experiência do paciente: Para os consumidores, a oferta de atendimento personalizado pelos fornecedores da área de saúde é uma prioridade, e a tecnologia permite que os clientes sejam cada vez mais ativos no processo de tomada de decisão. Fornecedores e provedores de serviços devem capitalizar as tendências digitais para oferece cuidados mais personalizados, melhorar a comunicação com os consumidores e elevar o ciclo de vida da experiência do paciente (envolvendo pesquisa, diagnóstico, tratamento e acompanhamento).
  • Formar a força de trabalho do futuro: Diante da chamada “quarta revolução industrial”, a tecnologia digital, a robótica e outras ferramentas automatizadas têm enorme potencial para resolver alguns dos atuais e futuros problemas de saúde dos trabalhadores. O futuro do trabalho representa uma grande oportunidade para aliviar as preocupações e desenvolver melhores formas de atendimento. As organizações do setor de cuidados com a saúde têm a oportunidade de ajudar a estimular a união entre talento e tecnologia, coordenando recursos humanos e tecnológicos, em vez de deixar que essas forças apenas compitam entre si.

DATA
07-08-18
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